岗位职责：1、配合部门建立健全商品销售运转管理制度，并落地执行；2、根据零售目标计划和商品生命周期，制定商品上货波段，提出合理化建议；3、对店铺的货品进行数据分析，结合终端实际状况进行货品发放、调配，保证货品调配的合理性和有效性，保持店铺货品的良性运转，促进销售和售罄目标达成；4、到店跟踪货品调配的合理性，了解每季货品需求量和畅滞销品，结合分析进行调整；5、根据销售情况，提出订货调整建议；6、针对性的对店长、业务人员进行商品管理培训，提升商品管控能力；7、配合商品展厅的管理工作；8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：1、年龄25-35岁，大专以上学历，市场营销、服装类等相关专业优先；2、2年以上品牌服装商品管理工作经验；3、具有敏锐的市场洞察力和时尚的敏锐度，有一定的市场预测能力；4、具备较强的目标计划执行能力、组织协调能力、统筹策划能力和较好的沟通能力；5、为人亲和，积极主动，善于分析、判断，应变能力强，做事果断严谨，有耐心，适应偶尔出差。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、社会保险、生日福利