职位描述
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工作内容:
1、根据企业用人要求,生成人才画像
2、发布招聘信息,负责招聘渠道的开发和维护
3、通过各种方式搜索候选人,进行意愿沟通
4、对潜在候选人进行面试、甄选和评估
5、安排候选人面试,后续协调,跟进,offer谈判,确保候选人入职
任职要求:
1、本科及以上学历(优秀或有行业经验可放宽至大专)
2、性格开朗,积极主动,乐意思考,具备优秀的沟通能力
3、具有较强的责任心和团队合作意识,成熟理性,有较强的抗压能力
4、对招聘工作有浓厚兴趣。